Bab Lima Puluh Empat: Zhang Feiyu, Saham Potensial?

Melihat ekspresi Zhang Feiyu yang semakin gelap, Mo Xiangwan akhirnya menampilkan senyum memikat. Ia mengibaskan rambut indahnya, memancarkan pesona seorang kakak perempuan yang matang.

“Adik kecil, jangan menandatangani kontrak dengan perusahaan lain. Datanglah ke tempat kakak, biarkan kakak membimbingmu terbang, bagaimana?”

Jika agen lain mengalami situasi serupa, mungkin sudah lama menyerah. Namun Mo Xiangwan berbeda. Di usia muda, ia telah memasuki dunia manajemen artis dan pada usia tiga puluh, ia menjadi direktur manajer di Qili Media. Sebagai contoh tanpa latar belakang dan pengalaman, Mo Xiangwan jelas telah melalui banyak penderitaan. Namun hal itu juga membuatnya jauh lebih percaya diri dan memiliki keteguhan yang luar biasa dibanding orang biasa.

Mencoba menjatuhkan wanita seperti dirinya bukanlah perkara mudah; kegagalan satu atau dua kali tidak cukup. Butuh berkali-kali. Karena itu, setelah diusir dari Qili Media, pikiran pertama Mo Xiangwan bukanlah lelah atau ingin menyendiri, tetapi ingin bangkit kembali.

Sebagai manajer, untuk bisa bangkit, modal apa yang harus dimiliki? Artis! Artis yang punya potensi besar.

Tepat saat itu, Zhang Feiyu, yang pada malam Tahun Baru menjadi trending nomor satu, menarik perhatian Mo Xiangwan. Masih muda, tampan, punya kemampuan akting, penuh topik perbincangan, citra bagus, karakter stabil. Sudah cukup. Apakah Mo Xiangwan bisa bangkit kembali, semuanya tergantung pada adik kecil ini.

Setelah melalui berbagai cara, Mo Xiangwan akhirnya mendapatkan alamat rumah Zhang Feiyu lewat anak dari tante teman nenek tetangganya, dan segera berkunjung.

…

Di sebuah kantor di Hudou, seorang pria dewasa berkacamata hitam melihat Kong Sheng yang baru saja meletakkan ponsel, lalu mengangkat alisnya.

“Bagaimana? Dia menolak bergabung?”

“Benar. Belum sempat bicara banyak, dia sudah memutuskan sambungan,” jawab Kong Sheng dengan senyum pahit.

“Apa yang dia katakan?” tanya pria itu.

“Dia hanya bertanya jika perusahaan kita menandatangani kontrak dengannya, bagaimana rencana masa depannya,” ucap Kong Sheng.

“Memang, bocah itu punya otak,” pria itu tersenyum.

“Berikan nomor teleponnya padaku, biar aku yang bicara dengannya.”

“Terima kasih, Liang,” kata Kong Sheng.

Kong Sheng menghela napas dan menyebutkan nomor telepon kepada pria bernama Liang. Pria di depan Kong Sheng itu tak lain adalah nakhoda baru kapal kecil Cahaya Tengah Hari, Hou Hongliang.

Begitu tiba di Cahaya Tengah Hari, Hou Hongliang langsung meluncurkan dua proyek besar di bidang film dan televisi, membuat gebrakan yang menggetarkan. Meski Cahaya Tengah Hari didirikan oleh Kong Sheng, pengendali sesungguhnya adalah Hou Hongliang. Sebelumnya, Hou Hongliang terikat dengan Shan Ying sehingga tak bisa mewujudkan ambisinya. Kong Sheng hanyalah pilihan sementara sebagai manajer utama sebelum Hou Hongliang menyelesaikan kontrak di Shan Ying dan mengumpulkan kekuatan.

Kong Sheng membangun fondasi, menunggu Hou Hongliang matang dan siap. Setelah kontraknya di Shan Ying habis dan ia membawa timnya, Hou Hongliang pun masuk ke Cahaya Tengah Hari dan langsung memimpin kapal yang nyaris tenggelam itu.

Untuk Cahaya Tengah Hari, ambisi Hou Hongliang luar biasa besar dan pandangannya sangat jauh ke depan. Begitu ia mengambil alih perusahaan, ia segera memperbaiki masalah lama dan langsung melihat kekurangan utama: tidak ada artis utama, juga tidak ada karya berprestasi.

Bahkan, nama Cahaya Tengah Hari saat ini masih kalah populer dibanding Hou Hongliang sendiri. Selama tiga tahun, tim di bawah kepemimpinannya telah mengasah dua naskah, “Penyamar” dan “Daftar Langya”, yang kini telah sempurna. Ia segera memasukkan kedua naskah itu ke dalam agenda proyek sebagai karya pembuka Cahaya Tengah Hari.

Soal artis utama, Hou Hongliang berpikir matang. Tak diragukan, setelah keluar dari Shan Ying, Cahaya Tengah Hari punya banyak aktor veteran berbakat. Namun, di era sekarang, aktor veteran hanya cocok sebagai pemeran pendukung. Untuk pemeran utama dan artis andalan, haruslah artis dengan popularitas tinggi.

Artis populer adalah tren zaman ini. Jika dalam produksi film dan drama tidak ada mereka, produser tidak akan setuju, bahkan stasiun TV pun enggan membeli. Artis populer menjamin minimal rating penonton. Jika Cahaya Tengah Hari ingin maju dan mengikuti tren anak muda serta pasar, artis populer adalah keharusan.

Di era sekarang, tak banyak artis populer yang menarik perhatian Hou Hongliang. Ia punya syarat: harus punya kemampuan akting dan popularitas. Hou Hongliang ingin membuat karya yang disukai orang tua, sekaligus memikat generasi muda.

Artis populer yang bagus, sebagian besar sudah punya perusahaan sendiri atau menjadi pemegang saham. Misalnya, Hu Ge, Peng Yuyan, Chen Xiao, Zhu Yawen, dan lainnya. Semua orang sudah mengikat artis populer dengan berbagai cara ke perusahaan masing-masing.

Karena tak bisa mengandalkan artis populer, satu-satunya jalan adalah membina sendiri. Cahaya Tengah Hari tidak kekurangan kemampuan membuat drama bagus, dan artis populer biasanya muncul dari karya klasik. Asalkan bisa mengundang artis populer untuk membintangi karya pertama yang menjadi gebrakan, karya berikutnya akan punya reputasi sehingga tak perlu lagi bergantung pada artis populer.

Cahaya Tengah Hari punya banyak keunggulan: nama bagus, pemimpin cerdas, aktor berkualitas. Hanya satu kekurangan: kurangnya aktor generasi baru. Dengan menandatangani beberapa aktor muda, suasana Cahaya Tengah Hari akan lebih hidup. Cahaya Tengah Hari dengan anak muda, barulah layak disebut Cahaya Tengah Hari.

Kalau semua aktornya orang tua, itu seperti senja yang meredup.

Di antara aktor muda, Da Tang tengah membina Han Dongjun dan Jiang Jinfeng. Century Ceria membina Li Yifeng dan Yang Yang. Ada juga Zhang Yishan, Wu Shanshi, dan lainnya.

Lalu Cahaya Tengah Hari? Siapa yang dipilih?

Saat Hou Hongliang bingung memilih aktor, seorang teman saat minum berkata bahwa sekarang adalah zamannya anak muda. Pandangan tidak perlu terpaku pada generasi 85 atau 90. Mereka yang paling potensial sudah muncul. Lebih baik fokus pada generasi 95 ke atas.

Misalnya, di timnya ada aktor muda bernama Zhang Feiyu, lahir tahun 1997. Aktingnya luar biasa, wajahnya tampan, sangat potensial, sayangnya sudah dikontrak Century Ceria, yang bukan perusahaan untuk membina aktor serius.

Ucapan itu menyadarkan Hou Hongliang. Benar, generasi 85 dan 90, kemampuan aktingnya sudah matang, kurang fleksibilitas. Oleh sebab itu, Hou Hongliang mulai melihat aktor muda generasi 95 ke atas.

Namun setelah meneliti, ia merasa terlalu optimis. Di dunia hiburan saat ini, sangat sedikit aktor muda berbakat dan fleksibel. Di tahun 2014, aktor generasi 95 tertua baru berusia 18 atau 19 tahun. Selain bintang cilik, sebagian besar masih sekolah. Tak ada orang tua yang membiarkan anaknya berhenti sekolah demi berakting.

Kebetulan, Zhang Feiyu dan drama “Kembali ke Usia Tujuh Belas” menjadi viral. Zhang Feiyu, yang pernah disebut temannya, akhirnya menarik perhatian Hou Hongliang.

Anak muda, penuh semangat, citra bagus, berkarakter, akting hebat, matang dan positif. Kini juga punya arus popularitas besar. Inilah generasi baru yang dibutuhkan Cahaya Tengah Hari.

Meski karena usia, Zhang Feiyu mungkin belum siap menjadi artis utama Cahaya Tengah Hari, tetapi waktu masih panjang, bisa dipersiapkan perlahan.

Atas arahan Hou Hongliang, Kong Sheng pun mendekati Zhang Feiyu. Bisa dibilang, Zhang Feiyu meremehkan nilai dirinya sendiri, juga meremehkan ambisi Hou Hongliang.