Bab Lima Puluh Lima: Kelebihan dan Kekurangan Kedua Pihak

Zhang Feiyu menutup telepon Hou Hongliang dan berkata, "Berikan aku sedikit waktu."

Kemudian, ia memandang Mo Xiangwan di depannya, ragu-ragu.

Tak diragukan lagi, ia ingin menandatangani kontrak dengan perusahaan manajemen artis.

Di dunia hiburan, seorang manajer yang baik ibarat tangan kanan dan kiri bagi seorang artis, sangat menghemat energi sang artis sendiri.

Saat ini, Mo Xiangwan dan Cahaya Siang Tengah datang mengundang Zhang Feiyu dengan tujuan masing-masing, membuatnya bimbang.

Mo Xiangwan keluar mendirikan perusahaan sendiri, bermodal nol, namun Zhang Feiyu tahu kemampuan dan strateginya, serta yakin kelak ia akan bangkit kembali.

Keunggulannya adalah kemampuan bisnis pribadi yang sangat kuat, mahir dalam pemasaran, bisa dibilang tak ada yang menandingi di dunia hiburan, dan berpengalaman selama bertahun-tahun dengan jaringan luas.

Mulai dari sumber daya film dan televisi, hingga iklan dan undangan acara varietas, ia punya koneksi.

Kelemahannya adalah latar belakang yang kurang kuat, dan sifat yang terlalu "keras", tegas, menuntut tinggi pada artis, bahkan cenderung dominan.

Namun, jujur saja, ketatnya pengelolaan bukan sepenuhnya salah Mo Xiangwan, karena artis yang ia tangani memang bukan orang yang mudah diatur.

Ada seorang aktris muda yang terlalu larut dalam cinta, awalnya hanya pemasaran pasangan utama di drama, namun ternyata ia benar-benar jatuh cinta, dan ketika tahu pasangannya ingin putus, ia depresi hingga mencoba bunuh diri.

Seorang aktor muda lainnya malah dilarang ke klub malam, karaoke, minum-minum oleh Mo Xiangwan, namun ia malah kecanduan narkoba.

Zhang Feiyu berbeda, sebagai seseorang yang telah hidup dua kali, ia sudah cukup matang.

Kemampuan disiplin dan pengendalian diri mungkin belum sempurna, tapi karena pengalaman masa lalu melihat banyak contoh buruk, ia jauh lebih baik dibanding kebanyakan artis.

— Siapa pun tak ingin hari ini tampil elegan di karpet merah, besok malah mengenakan borgol perak di penjara.

Jika Zhang Feiyu memilih Mo Xiangwan sebagai manajer, ia bisa menghemat banyak energi.

Bahkan karena ia berasal dari masa depan, ia tahu drama mana yang buruk dan mana yang menjadi kejutan besar.

Dengan seleksi yang tepat, sumber daya film dan televisi tak perlu dikhawatirkan.

Ia hanya butuh Mo Xiangwan untuk membantu mendapatkan undangan acara dan iklan dengan keuntungan maksimal.

Satu-satunya yang perlu dipertimbangkan, apakah setelah Mo Xiangwan keluar dari Media Qili, jaringan dan sumber dayanya masih bisa ia gunakan?

Jika tidak, Mo Xiangwan benar-benar harus memulai dari nol.

Zhang Feiyu memilih bergabung dengannya lebih baik membuka studio sendiri dan mengajak Mo Xiangwan sebagai rekan.

Bagaimana dengan Cahaya Siang Tengah?

Sebagai perusahaan manajemen artis, mereka sudah menunjukkan niat tulus.

Mulai dari panggilan Wakil Direktur Kong Sheng, hingga telepon dari Direktur Hou Hongliang.

Perusahaan lain jarang bisa seperti itu.

Apalagi saat ini Cahaya Siang Tengah punya divisi manajemen artis.

Tentu saja, dari tindakan Hou Hongliang, Zhang Feiyu bisa sedikit menebak alasan divisi manajemen artis Cahaya Siang Tengah akan dibubarkan tiga tahun lagi.

Hou Hongliang sendiri terlalu suka turun tangan langsung, mengerjakan pekerjaan divisi manajemen artis.

Lalu untuk apa mempekerjakan mereka? Hanya makan gaji buta saja?

Masalahnya, Hou Hongliang juga bukan orang yang santai.

Sebagai Direktur, ia harus mengelola perusahaan, sebagai produser ia harus berkoordinasi dengan investor, tim produksi, dan platform film.

Kadang-kadang ia juga turun langsung menjadi sutradara.

Namun ia tak mungkin membagi diri.

Soal tim di bawahnya, kalau diajak syuting, mereka benar-benar tim produksi terbaik.

Tapi kalau disuruh menjalankan bisnis dan bernegosiasi dengan departemen bisnis perusahaan lain, sebaiknya jangan.

Cahaya Siang Tengah bisa saja dijual tanpa mereka tahu.

Mungkin itulah alasannya, Cahaya Siang Tengah akhirnya menyadari tidak cocok dengan pemasaran fanbase.

Hou Hongliang akhirnya memutuskan untuk membubarkan divisi manajemen artis dan mengakhiri kontrak dengan semua artis, lalu fokus pada produksi film dan televisi.

Dari sini terlihat, Cahaya Siang Tengah cocok untuk produksi film dan televisi, tapi tidak untuk manajemen artis.

Jika Zhang Feiyu bergabung, ia akan mendapat sumber daya drama klasik Cahaya Siang Tengah.

Namun, jujur saja, tidak semua drama mereka benar-benar klasik.

Selain itu, Cahaya Siang Tengah juga tidak banyak memproduksi drama remaja.

Jika Zhang Feiyu bergabung, mungkin masa depannya hanya akan menjadi aktor berbakat yang punya reputasi bagus tapi tidak laku secara komersial.

Apa itu aktor berprestasi tapi tidak laku?

Kamu punya akting hebat, semua orang punya kesan baik, itu popularitas di kalangan umum.

Tapi perusahaan tidak memasarkan, kamu tidak punya cukup penggemar setia, tidak punya daya tarik, kurang fanatik penggemar.

Aktor yang baik pun bisa tenggelam, apalagi tanpa pemasaran yang tepat.

Dengan membandingkan keunggulan dan kelemahan kedua pihak, Zhang Feiyu bisa menarik kesimpulan.

Cahaya Siang Tengah:

Sumber daya film dan televisi: 5 bintang

Manajemen artis: 1 bintang

Iklan dan undangan: 2 bintang

Jaringan relasi: 5 bintang

Indeks risiko: -1 bintang

Mo Xiangwan:

Sumber daya film dan televisi: 3 bintang

Manajemen artis: 5 bintang

Iklan dan undangan: 5 bintang

Jaringan relasi: 3 bintang

Indeks risiko: -4 bintang

Kurangi indeks risiko dari kedua pihak, lalu jumlahkan keempat aspek lainnya.

Cahaya Siang Tengah: 12 bintang

Mo Xiangwan: 12 bintang

Keunggulan Mo Xiangwan di iklan dan manajemen artis, justru kelemahan Cahaya Siang Tengah, selain risiko kegagalan usaha, tidak ada kekurangan lain.

Keunggulan Cahaya Siang Tengah ada pada sumber daya film dan jaringan relasi, jika bergabung, tidak kekurangan karya, bisa tumbuh perlahan, namun besar kemungkinan hanya menjadi biasa saja.

Namun sebagai seseorang yang lahir kembali, Zhang Feiyu paling tidak kekurangan sumber daya film, bahkan dengan keunggulan pengetahuan masa depan, ia tahu banyak drama yang tidak diperhatikan sebelum tayang namun meledak setelah tayang.

Jadi sumber daya film Cahaya Siang Tengah tidak penting baginya.

Jaringan relasi Mo Xiangwan cukup sedang, kurang sedikit, tapi sudah cukup.

Jawabannya tampaknya tidak perlu dipikirkan lagi.

Namun, Zhang Feiyu paling tidak kekurangan sikap hati-hati, ia berpikir lalu bertanya,

"Nona Mo, maksud kedatanganmu sudah aku mengerti. Jujur saja, yang baru saja menghubungiku adalah Cahaya Siang Tengah, bos mereka punya tim produksi kuat, aku tertarik dengan sumber daya film mereka. Kamu sendiri, bisakah memberitahuku, jika kita bekerja sama, apa yang bisa kamu berikan padaku?"

"Pengalaman teknis yang kaya, ehm, sebagai manajer."

Mo Xiangwan spontan menjawab, lalu menyadari kekeliruan, wajah cantiknya memerah.

Namun segera, matanya berbinar.

"Kamu tahu Kimura Takuya, kan?"

"Dia seorang idola."

Zhang Feiyu merasa malu, tahu Mo Xiangwan ingin bilang, jika Kimura Takuya di negara asalnya bisa jadi seperti itu, ia pun bisa membuat Zhang Feiyu jadi sehebat itu.

Zhang Feiyu tentu punya ambisi itu, siapa yang tidak ingin jadi 'pria nasional', menikah pun disiarkan langsung oleh televisi nasional selama lima belas menit.

Tapi masalahnya ini adalah Tiongkok...

Tiongkok tidak mengizinkan orang sehebat itu muncul.

Hingga sebelum Zhang Feiyu menyeberang waktu, belum ada satu pun bintang di Tiongkok yang mencapai popularitas dan status seperti Kimura Takuya.

Bahkan dokter terkenal yang muncul tahun 2020 pun masih banyak dikritik habis-habisan.

Alasannya sederhana, mempengaruhi negara berpenduduk seratus juta sangat berbeda dengan mempengaruhi negara berpenduduk satu setengah miliar.

"Kamu benar-benar berpikir idola dan aktor masih punya perbedaan besar?"

Mo Xiangwan tidak menjawab langsung.

"Menurutku, sebentar lagi idola dan aktor akan bersinar di bawah satu sorotan lampu, berjalan di karpet merah yang sama, dan meraih piala yang sama."